期刊详情
刊名：出版发行研究
Publishing Research
主办：中国出版科学研究所
周期：月刊
出版地：北京市
语种：中文
开本：大16开
ISSN：1001-9316
CN：11-1537/G2
复合影响因子：0.455
综合影响因子：0.291
历史沿革：
现用刊名：出版发行研究
曾用刊名：出版与发行
创刊时间：1985
Publishing Research
主办：中国出版科学研究所
周期：月刊
出版地：北京市
语种：中文
开本：大16开
ISSN：1001-9316
CN：11-1537/G2
复合影响因子：0.455
综合影响因子：0.291
历史沿革：
现用刊名：出版发行研究
曾用刊名：出版与发行
创刊时间：1985
核心期刊
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简析出版企业人力资源管理方案设计
作者： 李凯声 新世界出版社有限责任公司
摘要：人力资源管理方案设计是否科学合理，在企业发展中发挥着至关重要的作用。随着出版社的转企改制，如何建立和完善适应市场竞争的人力资源管理，是出版企业面临的重要问题。本文基于华语教学出版社和新世界出版社人力资源管理方案设计的实践，对出版企业岗位规划、人员选聘、薪酬设计和绩效管理等方面面临的问题进行了深入分析，并提出了切合实际、可操作性很强的解决方案。
关键字： 人力资源管理 岗位规划 人员选聘 薪酬设计 绩效管理
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